Human Capital Specialist - Employee Training & Development
Bergabunglah dengan Permodalan Nasional Madani sebagai Human Capital Specialist dan bantu membentuk masa depan tenaga kerja kami. Posisi ini berfokus pada perancangan, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Anda akan bekerja di Cirebon, Jawa Barat, dengan gaji antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan.
Di Permodalan Nasional Madani, kami percaya bahwa investasi dalam tenaga kerja adalah investasi dalam masa depan. Sebagai Human Capital Specialist, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa setiap program pelatihan dan pengembangan kami tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga membangun kapasitas untuk masa depan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, SAP, dan LMS (Learning Management System) untuk memastikan bahwa program kami berjalan dengan lancar dan efektif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan individu.
- Mengimplementasikan program pelatihan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, SAP, dan LMS.
- Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan melalui survei kepuasan, peningkatan kinerja, dan pencapaian tujuan pembelajaran.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan analisis data dan umpan balik dari karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk pelaksanaan program.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pembelajaran.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang Human Capital dan menerapkan best practices dalam program pelatihan dan pengembangan.
- Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan dan pengembangan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 di bidang Human Resource Development, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, SAP, dan LMS.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola waktu dengan baik.
- Sertifikasi dalam bidang Human Capital atau pelatihan dan pengembangan adalah plus.
- Pengalaman kerja di perusahaan yang memiliki budaya pelatihan dan pengembangan yang kuat adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang