HRGA
PT Mulya Optima Mandiri ยท ๐ Samarinda, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ Rp 3.500.000 per month
PT Mulya Optima Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan bahan baku industri. Kami sedang mencari seorang HRGA yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dan administrasi gaji dengan profesional.
Sebagai HRGA di PT Mulya Optima Mandiri, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua aspek administratif dan kepegawaian berjalan dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan data kepegawaian, pembuatan dokumen administratif, dan pelaporan keuangan terkait gaji dan tunjangan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim kami. Jika Anda memiliki passion dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab atas pengelolaan data kepegawaian dan administrasi gaji.Membuat dan mengelola dokumen administratif terkait kepegawaian.Melakukan pelaporan keuangan terkait gaji dan tunjangan.Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.Mengelola dan memelihara sistem informasi kepegawaian.Menangani pelaporan dan pelacakan kinerja karyawan.Mengelola proses cuti dan absensi karyawan.Menangani keluhan dan masalah terkait kepegawaian dari karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HRGA atau administrasi kepegawaian.Memiliki kemampuan dalam pengelolaan data kepegawaian dan sistem informasi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan dalam pengelolaan keuangan dan pelaporan.Memiliki kemampuan dalam penggunaan software administrasi kepegawaian (misalnya SAP, Oracle, dll.).Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau administrasi kepegawaian adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Pengelolaan data kepegawaianadministrasi gajipelaporan keuangankoordinasi rekrutmenpengelolaan sistem informasipelaporan kinerja karyawanpengelolaan cuti dan absensipenanganan keluhan karyawankemampuan komunikasikerja timanalisisproblem-solvingpengelolaan keuanganpenggunaan software administrasi kepegawaian.
Lowongan Terkait