HR Manager

CV Wardhana Fajar · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month

CV Wardhana Fajar sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan budaya perusahaan yang kuat. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan keterampilan untuk membangun tim HR yang solid dan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

HR Manager yang ideal akan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan mampu mengelola berbagai aspek HR dengan profesionalisme. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.
Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
Mengelola proses administratif dan keuangan HR.
Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain.
Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (misalnya SHRM-CP, CIPD, dll.) adalah nilai tambah.
Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS adalah nilai tambah.
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Keterampilan rekrutmen dan seleksi yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses administratif dan keuangan HR.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.</li></ul><p>Jika Anda memiliki semua kualifikasi dan keterampilan yang disebutkan di ataskami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda. Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected]. Terima kasih telah meluangkan waktu untuk melihat lowongan ini.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang